求职者就业难之焦虑篇

导语

“其实我的要求也不高，刚毕业，月薪2000元我都可以接受，但想找一份自己感兴趣、有发展前景的工作。几乎没有看到这样的工作职位”一位大学生不由得吐槽到。

“长期招聘电工、焊工、液压工人，包吃包住，待遇丰厚”……一系列的大型招聘会现场，用工信息满目琳琅，但是应聘者寥寥无几，大厅显得冷冷清清。这样的场面北上广、珠三角各大城市中。

求职者：跑了两个月没遇上合适的
在一些列的大型招聘会上，铺天盖地的招聘信息，拿着求职简历的大学毕业生显得不知所措。
“其实我的要求也不高，刚毕业，月薪2000元我都可以接受，但想找一份自己感兴趣、有发展前景的工作。几乎没有看到这样的工作职位”一位大学生不由得吐槽到。

随着经济的迅猛发展，劳动力市场逐渐被割裂了，一个是市场的工资较高，劳动市场条件较好，工作岗位较有保障，职业前景好，发展机会多；在一个市场工资较低，工作条件差，工作具有不稳定性，发展机会不多。面对这些问题，企业改善工作环境和提高劳动者待遇是当务之急；而一时还难以找到理想工作的大学毕业生，不妨从最基础的工作干起，逐步提高自己，一步到位的就业观念是不太现实的。