任职要求：
1）具备5年以上销售相关工作经验，3年以上销售管理经验；
2）热爱销售，性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变及抗压能力；
3）有进取心，执行力强，有强烈的团队协作能力及客户服务意识；
4）有销售团队组建及培训经验。
5、有从事机床行业销售管理经验优先。
岗位职责：
1、 负责主持营销部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成营销部职责范围内的各项工作任务；
2、建立、健全部门管理制度，形成系统的规范管理；
3、负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作；
4、负责公司产品销售和推广，根据公司产品特点，进行潜在客户的开发。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
6、开拓新市场，发展新客户； 协同公司资源，积极完成高端有效客户的积累，提升客户的忠诚度；
7、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
8、负责客户应收回款的统计和催收。

职位类别： 其他经营管理类/合伙人

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