职位要求
任职要求:
1)具备5年以上销售相关工作经验,3年以上销售管理经验;
2)热爱销售,性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变及抗压能力;
3)有进取心,执行力强,有强烈的团队协作能力及客户服务意识;
4)有销售团队组建及培训经验。
5、有从事机床行业销售管理经验优先。
岗位职责:
1、 负责主持营销部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成营销部职责范围内的各项工作任务;
2、建立、健全部门管理制度,形成系统的规范管理;
3、负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作;
4、负责公司产品销售和推广,根据公司产品特点,进行潜在客户的开发。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、开拓新市场,发展新客户; 协同公司资源,积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度;
7、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
8、负责客户应收回款的统计和催收。