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总经理
40-80万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-01-22
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏
  • 年龄要求: 不限
1、全面负责事业部的经营管理工作,包括研发、生产、销售、财务、人力资源等工作;组织实施董事会决议,向集团董事会汇报;
2、根据集团战略发展规划及目标,负责制定并组织实施事业部中长期发展战略和规划、年度经营计划和重点工作;
3、负责事业部经营指标的达成,确保年度销售、利润、现金流、费用目标的完成,控制事业部成本费用,审批事业部财务支出;
4、负责完善各项管理流程与制度,健全职能职责目标、持续改进各项业务流程,对经营实施有效地监督、指导、考核,并保证企业健康可持续发展;
5、负责负责事业部管理团队建设,并对主要管理人员的选聘、任免、晋升、降职等异动予以考核,培养和甄选关键岗位人才,不断优化人力资源配置;
6、完成集团安排的其它各项工作。

职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO

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